quinta-feira, 14 de junho de 2012

Apresentação do Case de 5S's - Keila Fernandes

Ontem recebemos a colega Keila Fernandes, acadêmica de nossa Faculdade, a qual relatou sua experiência na implantação do 5S's em sua organização.
Agradecemos sua valiosa colaboração e ensinamentos!
Valeu, Keila!


11 comentários:

  1. Acadêmica: Carla Heloisa.

    O 5S é o bom-senso que pode ser ensinado, aperfeiçoado, praticado para o crescimento humano e profissional. Convém se tornar hábito, costume, cultura.

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    1. Carla e seus comentário sempre sóbrios e maduros! Parabéns!
      abraço,

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  3. Milena
    Conseguimos compreender a importância do 5S dentro das empresas e a diferença que faz na vida dos colaboradores. Como a Keila disse, no início pode ser um pouco dificil, mas depois de um tempo todos colaboram e fazem questão de participar pois conseguem enxergar as mudanças.

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  4. Achei bem legal a particiapão da acadêmica Keila em nossa turma,pode nos passar um pouco do seu conheciento e do seu dia a dia com a implantação do programa 5S na empresa em que trabalha.Podemos perceber o quanto e complicado no início devido as regras que existem, mais que realmente vale a pena.

    Acadêmica:Rosecléa.

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    1. De fato, Rosecléa: é um trabalho que requer comprometimento e continuidade.

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  5. Muitos recursos não adiantam nada se não soubermos utilizá-los, ordená-los, limpá-los, conservá-los e, finalmente, descartá-los ou reciclá-los quando chegar a hora.

    Neste nossa vida tão cheia de novidades e oportunidades, é o 5S que vai nos mostrar como melhor aproveitá-las para a Qualidade de Vida.

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    1. Paula: saber usar é a base do conhecimento verdadeiro. Saber e não usar é o mesmo que não saber.

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  6. Academica Giselle

    Os 5s pode ser adotado em várias organizações, desde pequenas empresas até as grandes corporações, que visa melhorar a produtividade e o desempenho.

    Ele é programa é conhecido como: organização, ordem, limpeza, padronização e disciplina, como foi apresentado pela acadêmica Keila, que foi implanrada os 5s na sua empresa a Equilibrios.

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    1. Que a experiência relatada da acadêmica Keila, possa de fato, encorajar outras pessoas e organizações a fazer o mesmo.
      Valeu.

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